如何獲得好家庭保姆？這實在太多的人想要知道的回答了。有些人說好保姆需要被教育，這是有道理的，但并非所有的保姆都能被教育。優秀的保姆很難找。 不能有不好的保姆。 我們要做的是找到基本素質過去的保姆，讓她很好地適應自己家的工作。根據那么長期的請大姐親身經歷，發覺實際上在跟家庭保姆交往技巧上帶許多 忌諱，違背了這種，原本能夠 達標的家庭保姆也會變為不過關家庭保姆。把家庭保姆當家人，閑著沒事話家常跟家庭保姆適度的溝通交流一切正常，人和人之間原本也必須溝通交流，惠州惠城區有實力保姆服務員但切勿聊到開心卻說個不停，對家庭保姆真心誠意無所不談。 適合對象：有一般經濟實力，一家三口家庭對保姆、鐘點工素質要求較低的家庭。中級保姆，星級指數增加一級，其自身條件也翻了一番。中級保姆一般具有小學文化，經過了較系統的6個月培訓或者已經積累了至少半年的家政實戰經驗，可以提供住家的24小時服務。服務技能：能熟練使用并維護家用電器；衣物洗燙的工作；制作家常飯菜；按用戶的需要采購必備的生活用品并記好賬目；能陪護兒童、老人、病人外出，并能處理有關事宜；可以獨立完成寵物、花鳥蟲魚的養護；協助家庭安排日常生活。 他們提出的五星級保姆中，實際上有可能被原雇主炒了幾次，但這些黑色歷史被中介隱藏著。父母最好是調研一下家庭保姆以往的服務項目親身經歷，假如如果可以的話，最好是能了解前顧主對她們的點評，隨后再綜合性小孩考慮到是不是雇傭她們。確認保姆的專業水平，有時家庭保姆的具體工作能力與宣傳策劃的不一致。例如，有的家庭保姆說能夠 照料做月子，但實際上，他們并沒有制造工作經驗，那她們如何將會照料孕婦和小孩呢？爸爸媽媽務必明確家庭保姆的技術專業水準，并保證家庭保姆的專業能力。 是否受過專業培訓：保姆上崗前是否都經過專業的培訓機構培訓，有些保姆崗位是否具有專業的從業證書，如：月嫂、育兒嫂等；確定保姆是專業上崗人員，而不是不懂行的外行從業人員。薪資待遇要求、休假：工資待遇一定要提前溝通好，保姆具體可以負責哪些工作，具體薪資要求，另外月休假如何休息。最好時間不要跟家人有沖突，比如保姆想周末雙休，但是周末你無法照顧家庭，需要在簽訂合同前提前談妥。 盡量的讓月嫂服務工作人員服務項目的工程項目中，防止造成債務糾紛，當家中聘請月嫂服務工作人員的情況下，實際上彼此的勞務關系早已轉化成，那麼顧主一方就務必確保月嫂服務工作人員有一個健康安全的辦公環境，確保員工的基礎利益，當服務項目工作人員由于工作中緣故而造成的負傷，顧主一方是務必要擔負相對的義務的。保險可以有效地解決這個問題。 再次，確保家政服務人員身體健康方，在保證家人健康的同時也需要給家政服務人員做相應的體檢，確保阿姨的身體是健康的，惠州惠城區有實力保姆服務員主要是慢性疾病以及傳染病的篩查，再經家政服務人員同意之后，可以帶阿姨做相應的體檢。