目前家政市場現狀究竟如何？我們不禁追問，亂象之下又該如何治理？近年來，隨著二孩政策的放開和社會老齡化進程的加快，月嫂、養老、家務逐漸成為很多家庭的剛性消費，發展勢頭迅猛，社會需求巨大。惠州博羅縣信譽好保姆服務員而與之相對應的是，家政服務目前尚處于起步階段，仍有許多尚待完善解決的問題：比如家政行業大多沒有統一的行業管理標準，法律法規和市場規則亟待健全完善；家政行業誠信經營仍待完善，部分企業服務質量需進一步提高，“挑”客戶、“炒”客戶、隨意要價、以次充好的現象仍然存在；從業人員總體素質相對偏低，大多培訓不到位，法律意識淡薄，專業技能和素質較弱。 溫馨提醒：姆只需證實其是在為雇主家工作中的情況下遭受危害就就行了。由此，保姆可以得到醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費、必要的營養費等損害賠償，并可以依據有關精神損害賠償的規定要求精神損害賠償。最重要的是家庭服務人員的安全問題，尋找正規平臺，有保障的家政公司簽署三方協議，有法律保障。為家政人員購買必要的家政保險。 我國尚沒有一部調整規范家政服務業的全國性法律或法規，因此也決定了家政服務業的非正規就業地位。第三方保姆網上點評平臺將向市民開放，雇主們可以對雇傭的家政人員進行在線點評，這些點評都將顯示在網頁上。今后，保姆的素質、誠信情況如何，市民都可以在網上一目了然。保姆=家政服務員，家政服務員即家政勞動服務的直接提供者，也有人稱為家庭社會工作者，通俗叫“保姆“。 心態好，真正喜歡這份工作的就是家政服務員的精英，反之需慎重考慮，其穩定性，包容心都是未知數，大多數人是過渡一下生活的低谷。工作經驗：無論應聘什么工作，工作經驗都是重中之重。閱歷豐富，工作起來自然就上手快，閱歷淺，工作初期自然就顯得笨拙。尤其是保姆行業，經驗豐富者在飲食營養搭配、照顧幼小兒童、呵護年長老人方面都有很大的優勢。 強化行業誠信建設，建立誠信度及滿意度綜合考評機制，將從業人員的基本信息、服務質量、用戶評價等數據都錄入系統，惠州博羅縣信譽好保姆服務員通過大數據分析，設立星級評價標準和黑白名單的獎懲條款，倒逼行業整改提高。多方推動，打造理性社會。社會要理性看待并接納保姆為代表的家政行業，建立正確的行業認知，給予從業人員信任與關懷，摒棄偏見與歧視，不能因為幾個“惡保姆”的極端案例就懷疑整個保姆群體，更不能由此污名化整個家政行業。雇主、家政公司和人員三方應在充分信任的前提下，以合同等形式對工作內容和范圍，以及違約、相關損害所涉責任提前做好約定，使家政市場更加規范化。