Company profile
惠州拓普家政服務有限公司(以下簡稱拓普家政)正式成立于2011年,前身隸屬于惠城區勞動局職業介紹中心,于2002年開始專職從事職業介紹、家庭保姆介紹,協助勞動局解決下崗工人再就業;后轉隸惠州市捷普人力資源有限公司旗下,專業從事家政服務,以家政保姆、月嫂、育嬰、產后康復、居家養老、醫護護理、保潔服務外包、健康管理咨詢、智能家居服務等家政服務以及家政專業技能培訓為主。目前在惠州市設立11家直營家政企業及多家社區服務定點機構,擁有1.56萬名家政服務人員,已上報國家、省商務部門統一平臺超10500多人,位居廣東省第一。其中簽訂員工制服務協議已近過半,每年促進家政服務人員就業超萬人。
拓普家政始終堅持家政服務員先培訓后上崗的服務模式;堅持崗前、崗中、回爐 “三培訓”原則,即:家政服務人員在上崗前進行現場實操技能或者3-7天家政服務基本技能、職業道德、《拓普家政22條特規》等專業培訓,工作過程中家政專職老師綜合家政服務人員及雇主的反饋意見上門指導、現場技能培訓和實時督導培訓,家政服務人員帶著實操中碰到的問題定期回到拓普開展回爐技能提升培訓。校企結合,成立拓普家政職業培訓學校,提升家政服務人員的服務技能和服務質量。拓普家政自成立以來,培訓家政人員12.3萬人,推薦家政人員上崗11.5萬人(次)。拓普家政先后榮獲省、市總工會、婦聯及行業協會組織的家政服務育嬰、母嬰護理(月嫂)、養老護理等技能大賽一、二、三等獎及“優秀組織獎”等。于2020年9月,拓普家政陳長增、柯貞龍代表惠州市參加廣東省巾幗家政服務職業風采大賽,分別榮獲家政經理人“二等獎”、“優秀獎”。
拓普家政始終堅持以“誠信為本、服務于民”為原則,以客戶需求為主導,深化“好保姆、在拓普”經營理念。每月舉辦雇主研討會,分析家政服務員的服務管理、技能提升等問題,探討新家政管理理念;年度邀請雇主、行業精英、優秀從業者開展優秀家政服務員評選、表彰。大力推動拓普家政向員工制家政轉型,將公司在職家政從業人員逐步錄入廣東省家政服務平臺、商務部業務系統統一平臺及行業信用規范系統,推行行業黑紅名單管理制度,對違規違紀的家政服務記過、警告、黑名(禁業并開除)。
2018年,拓普家政成立拓普家政志愿服務隊回報社會,獲惠州市政府“‘誠信建設萬里行’誠信宣傳‘五進’活動第一站”、“誠信經營單位”。拓普家政自創立以來,先后獲得“企業信用評價AAA級信用企業”、“中國‘重質量 守誠信’示范企業”、“2018年度廣東省‘守合同重信用’企業”、“CCTV家政行業優選品牌稱號”;2019 年,被廣東省商務廳評為“廣東省家政服務示范企業”、“廣東省家政扶貧示范企業”,2020年度被評為:“南粵家政”省級家政服務誠信示范企業;同年,還被惠州市婦女聯合會授予“巾幗文明崗”;歐陽駿良董事長個人也獲得了“改革開放 40 周年影響中國誠信建設的百位企業家杰出成就獎”、“廣東省家政就業帶頭人”、“廣東省家政服務標準化技術委員”、“中國管理科學研究院行業發展研究所高級研究員”、“廣東省家政名家名師教學指導委員會委員”等殊榮,并接受了《匠心中國》欄目專訪,將《專業守護溫暖 創新引領潮流-訪惠州拓普家政服務有限公司創始人歐陽駿良》這樣具備典型性、代表性且兼備學術與借鑒價值的作品成功入編《匠心中國》大型文獻史冊;公司員工歐榮芝、趙娛寧獲“廣東省最美家政服務員”稱號;
2019年,拓普家政被商務部批準為“百城萬村”家政扶貧試點企業。遠赴貴州省畢節市,廣西百色、河池,重慶萬州等貧困勞動力相對集中的區域開展家政扶貧協作活動,建立家政服務人力資源合作及辦事機構,與百色市貝福家政培訓學校就“百城萬村”家政扶貧簽約,先后引進46名外省市貧困勞動力到我市從事家政服務工作。2019年,我司參與了市、區人社局組織在惠東縣、龍門縣、博羅縣、惠陽市為期超兩個月的48場扶貧招聘會,深入到高潭鎮、寶口鎮等革命老區、蘇區,為當地富余貧困勞動力打開一扇新的脫貧致富的大門,解決了當地貧困勞動力工作難的問題,為提高當地貧困勞動力的收入提供了切實可行的解決方案。
2020年,在廣東省商務廳先后組織赴廣西省、云南省、開展家政扶貧活動中,通過扶貧現場對接會,為兩省家政企業、家政培訓學校(機構)落實“百城萬村”家政扶貧和東西部扶貧協作部署提供交流平臺,提升家政扶貧效率和精準度。惠州拓普家政服務有限公司和各省家政企業及培訓機構共同交流家政扶貧工作中并成功簽署了13份合作協議,同時建立了長效聯系合作機制。為推動廣西、云南向我省常態化輸送家政人員起到積極推動作用。
除此之外,拓普家政堅持家政技能扶貧下鄉,利用“基地+社區”及雙師課堂模式,把家政扶貧技能培訓班設在橫瀝鎮、蘆洲鎮、三棟鎮等貧困地區,就地就近開展貧困勞動力家政技能扶貧年培訓近萬人次,送服務培訓技能走進社區,建立多家社區公益服務站,使家政扶貧真正落到實處。
2016年,拓普家政發起成立惠州市家政行業協會,成為常務副會長單位,主持協會日常工作;2017年,促進協會建立健全家政誠信服務制度;2018年,發起成立“家政行業誠信聯盟”,與七家家政企業簽署聯盟公約;2019年,成立家政產業理事會,集合家政行業的專家、學者籌建家政產業研究院,促進企業做強做大。在2019年,我司董事長歐陽駿良被評為廣東省家政服務標準化技術委員會委員,中國管理科學研究院高級研究員,以表彰我司在標準化工作及家政行業工作上的卓越成效。2020年,在惠州市、區婦聯、工會的正確指導下,企業以婦女所需、婦聯所能為出發點,創新工作模式,提升工作水平,著力為廣大婦女排憂解難,取得明顯成績。同時積極發揮企業與婦聯、工會聯動作用,分別成立了“惠州拓普家政服務有限公司婦女聯合會”、“惠州拓普家政服務有限公司工會委員會”。隨著大數據時代的到來,我司與網絡科技公司共建網絡家政產業線上超市平臺,上線后雇主、家政從業人員自主注冊完善信息,通過拓普家政平臺審核通過后,可無縫隙對接雙方供需需求,節約成本;雇主可對服務質量進行評價。代表惠州市家政行業協會與中國人壽保險公司合作,購買家政商業保險、家政扶貧險,為家政行業提供保障。
不忘初心,牢記使命,熱心公益事業,勇于擔當。
近年來,拓普家政熱衷公益事業,不斷回饋社會,堅守初心,牢記使命,勇于擔當社會責任,貢獻自己的光和熱。2020年是脫貧攻堅年,在這個時刻,企業勇于擔當,由惠州市人社、婦聯、工會主辦,惠州拓普家政承辦,針對市、區、縣、鎮、村、社區、街道等聯合開展近50余場免費公益家政技能培訓,帶動近5000人次就業,起到良好的社會反應。在這個不平凡年里,當新冠肺炎病毒到來之時,拓普家政積極投身公益事業,帶領拓普家政服務隊為惠州家政企業開展免費辦公室消殺工作30多處。同時,還參加了“同舟共濟,抗擊新型肺炎愛心募捐”、“為抗疫一線記者加油助威捐贈”等公益慈善活動。
放眼未來, 發揮企業引領示范作用,推動產業發展,深化產教融合。拓普家政于2018年成立家政產業研究院,主要研討家政產業的發展和品牌開拓的新思路。每季度開展家政行業專家論壇,探討行業發展政策、市場人才需求動態、技能培訓方向,并與國內多所高等院校達成人才培養共建協議。2019年,拓普家政與惠州城市職業學院共建成立惠州家政產業學院,為培養家政產業專業人才,提升整個家政行業服務素質起到推動作用。同時,深入落實國務院辦公廳《關于促進家政服務業提質擴容的意見》中關于產教融合的文件精神,為家政服務產業未來的人才儲備與提質擴容發揮重要作用。
立足本地,打造國際化家政服務品牌,向世界宣傳“好保姆,在拓普”的企業價值觀。2020年,拓普家政集團有限公司在香港成立。這意味著拓普家政將從本地走向世界,把“好保姆,在拓普”的價值與理念帶到世界各地,讓全世界人民享受到拓普家政帶來的優質家政服務。同時,拓普家政集團將作為一扇窗口,把國外優質、先進的家政服務理念帶到國內,提升國內家政服務業的服務質量、技能水平、職業素養等,為國內家政服務業走向國際化打下重要基礎。
在未來,拓普家政將不斷堅持“好保姆,在拓普”的經營理念,布局產業矩陣,提升服務質量,規范行業發展,在三年內爭創市場占有率、家政服務員數量、人才培養數量等全省第一;五年內,幫助我國優質家政服務員走出國門,服務全球華人,將拓普家政的品牌傳遍世界。
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