保姆受傷能申請工傷賠償嗎？家庭保姆負傷能申請辦理工傷賠付嗎？家庭保姆并不是在我國《勞動合同法》要求的員工，不歸屬于該法可用的目標，假如家庭保姆在雇主家工作中負傷，不可以認為工傷賠付。假如家庭保姆因在雇主家工作中負傷而申請辦理工傷事故給與賠付，不可以獲得法律法規的適用。工傷賠付只適用《勞動合同法》范圍之內的勞務關系。惠州惠陽區好口碑保姆公司在我國《社會保障部有關多個條款的表明》中明確提出，《勞動合同法》的應用領域清除了國家公務員、農牧業員工、現役軍官和家庭保姆等。 收費標準：每天服務8小時的收費基本價位為每月10000元以上，不過同初級保姆一樣，月服務費依服務時間的長短而不同，其中需求比較大的24小時住家保姆的服務費用在每月15000元以上。這類保姆的具體工資通常需要家政公司、保姆和雇主三方面議。適應對象：如果家中有老人、小孩或者對保姆所需要從事的家務有一定的技術要求，且經濟條件允許的話，那么選擇這類保姆會為你省不少心。高級保姆，就一般的服務項目而言，高級保姆已經達到了游刃有余的境界，她們通常具有初中和高中文化程度，并且經過了1年以上系統的理論培訓與技能培訓或者在崗工作1年半以上。 更重要的是，這個行業基本沒有相關的法律對其規范和約束，家政服務員與雇主之間的關系被認為是雇傭關系，因此并不屬于勞動法的調整范圍，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規定，家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛，不符合勞動法規定的用工主體因服務或者提供勞務發生的糾紛，應當按照雇傭關系處理。而且家政服務業本身的特殊性，如工作時間、福利待遇、勞動保障等，都無法用勞動法來調整，由此決定了家政服務被排除在勞動法的適用范圍之外。 是否受過專業培訓：保姆上崗前是否都經過專業的培訓機構培訓，有些保姆崗位是否具有專業的從業證書，如：月嫂、育兒嫂等；確定保姆是專業上崗人員，而不是不懂行的外行從業人員。薪資待遇要求、休假：工資待遇一定要提前溝通好，保姆具體可以負責哪些工作，具體薪資要求，另外月休假如何休息。最好時間不要跟家人有沖突，比如保姆想周末雙休，但是周末你無法照顧家庭，需要在簽訂合同前提前談妥。 在碰到真實的難題之前，許多 人總是以為自身有強力的溝通協調能力，一定能影響出出色愛崗敬業的好家庭保姆。他人家家庭保姆不適合，都由于別人不善于溝通交流，不容易管理方法，沒有“以誠待人”。仿佛要是自身充足圣明，就能換得家庭保姆的涌泉相報。事實上，惠州惠陽區好口碑保姆公司有些問題可以通過溝通來解決，有些問題不能解決。比如做飯做的不合口味，電器不會用，可以用溝通來解決。